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2023重庆大足区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人公告
2023重庆市考试动态是很多考生和家长关心的事。大足区公益性岗位招聘公告发布后，报名条件、办理流程和岗位安排便成为关注重点。今天小编围绕大足区公益性岗位招聘，把政策依据、适合对象及各项办理环节梳理清楚，帮助有需要的群体提前核对信息，按公告要求准备材料，减少遗漏带来的不便。政策内容与个人情况是否匹配，需要结合公告逐项确认。感到兴趣的网友们和小编一起来了解一下吧
根据《关于转发人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，大足区人力资源和社会保障局现向社会公开招聘公益性岗位人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
基层就业服务协管员1名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
离校两年内的登记失业高校毕业生。
(二)学历要求
大学专科学历及以上。
(三)其他条件
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：能熟练操作各类办公软件，会Excel等各类公式应用;具有较强的沟通协调能力;认真细致、思路清晰、吃苦耐劳，有较强的为群众服务意识。
四、招聘岗位及工作内容
工作岗位在区人力资源开发服务中心，主要从事职业培训报名咨询，系统审核，跟班带班等工作。
五、招聘程序及办法
(一)报名时间：2023年10月30日至2023年11月1日。
(二)简历投递：564146743@qq.com。
(三)联系人：金老师联系电话：点击查看
(四)报名材料：户口本、身份证、失业证、毕业证、学位证原件及复印件1份、1寸近期免冠照片1张并填写《重庆市大足区公益性岗位报名登记表》(附件1)。符合条件的其他人员，需提供有关证明材料原件。
(五)审核及面试
由区人力社保局按照报名、资格审核情况进行综合考察，确定面试人员。面试的具体时间地点以电话通知为准。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，将在区人力社保局公示栏公示5个工作日。
六、聘用
经公示无异议，区人力社保局与聘用人员签订劳动合同期为1年。期限届满，区人力社保局根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。鼓励聘用人员多渠道自主就业创业有序退出公益性岗位。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。
七、待遇
给予聘用人员不低于当地最低工资标准的公益性岗位补贴，以人民币形式按月支付，每月薪酬基本工资2100元+生活补助，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五险”，按照法定节假日休息。
八、其他
本招聘公告最终解释权归区人力社保局。
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重庆市大足区公益性岗位报名登记表
重庆市大足区人力资源和社会保障局
2023年10月30日
2023海南保亭黎族苗族自治县乡村振兴局公益性岗位人员招聘1人信息
为做好公益性岗位开发工作,解决我县就业困难人员就业问题，现结合我局工作实际情况、文件规定，面向社会招聘公益性岗位人员，现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象
保亭县城镇户籍法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力的，且有下列情形之一的未就业人员(下同):
1.城镇低保中的享保人员;
2.城镇零就业家庭;
3.登记失业连续1年以上的人员。
二、招聘岗位及人数
共招聘公益性岗位人员1名，从事司机工作。
三、招聘要求及条件
(一)年龄：18岁-55岁。
(二)工作要求：
1.具有C1及以上机动车驾驶证和专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律;
2.具备基本的车辆故障判断能力;
3.熟知年检、保险等程序的办理流程;
4.无车辆驾驶安全责任事故;
5.能够吃苦耐劳。
(三)工作地点：保亭县乡村振兴局
四、报名事项
(一)报名时间：2023年10月30日至2023年11月3日(上午8:00--12:00，下午14:30--17:30)
(二)报名地点：保城镇南环路保亭黎族苗族自治县乡村振兴局四楼。
(三)联系电话：83668588
(四)报名材料：应聘者应填写《公益性岗位人员报名表》(一式一份)，同时提交如下材料：(1)标注有就业困难人员认定意见的《就业失业登记证》或《就业创业证》(高校毕业生还应提供毕业证)及低收入家庭证明材料原件(核对后退还，下同)和复印件;(2)本人居民身份证和户口本的原件和复印件;(3)其他类型就业困难人员，需提供相应的证明材料现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
五、招聘方式
本次招聘采取面试形式，面试时间、地点另行通知。
六、录用程序
依据综合面试成绩由高至低择优拟定聘用人员，拟聘用人员经公示无异议后，按程序确定聘用人选。
七、其他事项
(一)拟聘用人员确定后，上岗人员按照平等自愿的原则签订公益性岗位聘用合同，其聘用合同一年一签，最长不超过三年。
(二)聘用后每年年终进行年度考评，如考核为不称职档次的，聘用单位有权解除合同。
(三)公益性岗位人员的工资待遇为1848元/月(含就业服务中心岗位补贴部分、含五险一金)。
(四)岗位开发单位：保亭县就业服务中心。
(五)公益性岗位聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。
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公益性岗位人员报名表
保亭黎族苗族自治县乡村振兴局
2023年10月30日