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2023年10月广东深圳外国语学校公开选聘教师1人
2023年广东深圳考试安排是很多考生和家长关心的事。深圳外国语学校选聘教师，是本次公告的核心内容。今天小编介绍公告中的聘用与公示规则，说明公示期限、异议处理、备案手续及试用期安排，并提示考察阶段需要配合的资料，帮助关注教师岗位的人员完整理解结果确认过程。相关时间和材料要求以学校正式公告为准，具体办理需按流程准备。感兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
深圳外国语学校2023年10月面向社会公开选聘教师1名，具体岗位见《深圳外国语学校2023年10月公开选聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。现就有关事项公告如下：
一、选聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
6.非地方班的军队院校应届毕业生;
7.现役军人;
8.法律法规规定的其他情形。
二、选聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式：本次选聘采取现场报名的方式。
2.报名时间：2023年11月2日至2023年11月8日(上午9:00–11:30、下午2:30–17:00)，仅工作日接受报名。
3.报名及资格审查地点：深圳市福田区红荔路2005号深圳外国语学校初中部臻善楼803室，联系电话：25916632，83256085。
4.报名时应提供如下资料(验原件、留复印件)：
(1)《深圳外国语学校公开选聘教师报名表》(附件2);
(2)身份证或户籍本;
(3)学历学位证书(研究生学历还要提供本科的证书);
(4)教师资格证;
(5)专业技术资格证书;
(6)《岗位表》中，与职位要求有关的其它条件所列的证明材料。
5.考生须本人按时到现场报名并进行资格初审。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。资格初审合格的，直接进入面试环节。
注意事项：(1)学历、专业必须与职位要求一致。(2)严格按照职位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过。(3)选聘人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。(4)选聘人员需本人到场，不可委托他人报名。(5)年龄、年限的计算及获取资格条件截止至公告报名首日。
(二)面试
1. 面试的具体时间、地点由学校确定并通知获面试资格的考生。
2.面试采用讲课、说课、现场提问等方式进行。面试成绩采用100分制，面试合格线70分。考生面试成绩当场公布。
3.学校在面试合格线以上的人员中，按面试成绩从高到低排序，按照岗位拟聘人数确定入围体检人选。面试成绩相同的，通过加试确定体检人选。入围体检人员名单将在面试工作结束后在学校官方网站上公布。
(三)体检
体检在深圳进行,体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
(四)考察
体检合格的考生，由招聘学校组织考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度，是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。
(五)公示及办理聘用手续
体检、考察合格的将在学校官方网站上公示5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
三、其他
本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号公布)执行。本公告由深圳外国语学校负责解释。
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深圳外国语学校2023年10月公开选聘教师岗位表
深圳外国语学校公开选聘教师报名表
广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
深圳外国语学校
2023年10月27日
2023广东深圳市宝安区陶园中英文实验学校精英教师2人招聘启事
深圳市宝安区陶园中英文实验学校是一所集小学、初中为一体的九年一贯制学校。学校是深圳市园林式花园式"单位，宝安区教师家长培训双优学校"，市一级学校，通过广东省一级学校专访。近几年，我校先后获得深圳市民办学校规范优质办学奖、深圳市先进基层党组织、宝安区教育先进单位、宝安区民办教育规范奖、宝安区德育绩效示范学校、宝安区优质化学校等殊荣。学校以过硬的教学质量赢得社会广泛认可(2011、2012、2013、2014连续四年荣获宝安区初中教学先进单位，2016、2017连续两年荣获宝安区初中教学管理标兵单位，2016年被评为深圳市优质民办学校),2017年被评为宝安区阳光体育先进学校，2018年被评为宝安区垃圾分类示范学校，2019年被评为深圳市绿色学校，2020年、2021年荣获宝安区初中教学超越奖,2020年荣获深圳市特色优质民办学校称号。为了培养顶尖人才，充分利用我校的教育资源，多方位开发学生的潜能，让孩子们得到真正全面的发展，满足广大市民日益增长的精品化、国际化、优质化、个性化教育需求，我校于2015年秋季成功开设了实验班，从2020年秋季开始，一、二、三、四、七、八、九年级已经全部实行小班化教学，为部分青少年学生提供顶级精英教育，为学生的终身学习和发展、终身幸福及今后走向世界奠定坚实的基础。因发展需要诚邀您加盟，我们将一起实践为每个学生终身幸福奠基"的办学理念，落实努力就会进步，进步就是优秀"、人人有进步，个个会优秀"、低进高出，高进优出"的教学质量观和做最好的自己"学生观，体验幸福陶园"带给您成功的愉悦!
一、招聘岗位：
1、中学英语教师二名。
二、岗位要求：
1、具有本科或以上学历，有教师资格证，专业对口，有初三教学工作经验，有从事小班岗位工作经验者优先，年龄40周岁以下(条件特别优秀、能胜任班主任工作者，年龄可适当放宽)。
2、普通话标准，热爱教育事业，教学基本功扎实，对学生有爱心，责任心强，有创新精神，团队意识强。
3、身心健康，并与原单位工作关系处理清楚。
4、无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。
三、岗位待遇：
16000--17000元/月，免费提供良好的住房和就餐等福利，可解决子女入学问题，按国家规定购买保险，每学期有学期奖金、教学质量奖金。
四、应聘办法：
应聘者请带个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、职称证及能证明本人经历、特长的各种材料的原件及复印件，于2023年10月28日(周六)上午8:30来校面试。
深圳市宝安区松岗街道松罗路27号山门居委会旁 (松岗新汽车站附近)，兆禾里坐656、M248、B642、B713公汽到校门口下，或在松岗汽车站、松岗桥底乘车到陶园中英文实验学校。地铁6号线，松岗公园站D出口，步行500米到学校。
2023湖南株洲市中心医院高层次人才招聘10人考核方式
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我院工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才10名。现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘计划10名(详见附件1)。
四、发布信息
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲市中心医院官网发布。
五、报名
1.报名时间：2023年11月6日-11月8日(上午8∶30～12∶00、下午14∶30～17∶00)。
2.报名地点：株洲市中心医院人事教育科(株洲市天元区长江南路116号)。
3.报名方式：采取现场报名的方式。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，取消应聘资格。
现场报名材料：
①应聘人员自行下载并如实填写的《株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表》(详见附件2)一式一份,须在承诺栏手写签名;
②携带本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、专业技术执业资格证、职称证、规培证等招聘岗位所需的相关材料原件及复印件;
③应聘岗位有专业方向要求的,需提交专业方向证明或毕业证有专业方向体现;
④近期同底彩色免冠1寸照片3张;
⑤招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明并加盖工作单位公章。
⑥机关事业单位在编人员还须提供所在单位或主管部门同意报考证明并加盖单位公章。
4. 相关要求
①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
②招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年9月30日为截止日期。
③本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
六、资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。
七、考核
1.开考比例
本次公开招聘的岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考核方式
采取直接考核的方式，总分100分。通过资格审查人员全部参加考核。直接考核主要考察应聘者的学识水平、综合素质、与岗位的适配度等。
所有岗位均设置成绩合格分数线为60分(含60分)，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
3.考核时间、地点
考核时间与地点另行通知。
八、体检与考察
根据应聘同一岗位考生考核成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，增加涉毒毛发检测。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检、考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位考核成绩排名依次等额递补1次。
九、公示与聘用
根据考核成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在株洲市中心医院网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
十、纪律要求
医院纪委全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十一、特别提示
应聘人员务必及时关注株洲市中心医院官网公告、公示与通知等信息，不再另行通知。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
十二、招聘咨询及监督电话
株洲市中心医院人事教育科：0731-28561077(咨询)
株洲市中心医院纪检监察室：0731-28561076(监督)
株洲市卫健委：0731-28682180(咨询、监督)
本次招聘政策由株洲市中心医院负责解释。
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附件1 株洲市中心医院2023年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表
附件2 株洲市市直事业单位高层次人才公开招聘报名表
株洲市中心医院
2023年10月27日